与连日40℃以上的高温“战斗”一个星期后，100多名来自全省的田径后备人才，昨天结束了“浙江省田径后备人才训练营”，从绍兴返程。

　　训练营由浙江省体育局主办。旨在加强后备人才的选拔、培养，提高后备人才的输送率、成材率。去年举办了第一期训练营，效果不错。今年的训练营继续落户绍兴市体校。省体育局副局长、省田径协会主席应祖明专程赶到绍兴看望、慰问。

　　为什么要举办田径项目奥林匹克后备人才选拔训练营？省田径运动管理中心主任张敏儿打了一个生动的比喻：是骡子是马，拉到训练场上比试比试后才能见分晓。

　　记者了解到，训练营的人员、日程安排别具匠心。参加的营员，经过素质测试、带训教练综合评价两个步骤，根据名次敲定参加训练营免费或自费性质，旨在激励运动员朝着更快、更高、更强的目标迈进。同时，安排了8名省田径队队员与营员们一起训练、生活，以起到树立标兵、激励新手的作用。

　　训练内容十分丰富。除了60米跑、实心球后抛、立定跳远等分项测试外，重点是分项群组训练，以及文化课考试。张敏儿认为，优秀运动员不应只是运动技能的优秀，而是全方位、多角度、综合性的“优秀”。他特别强调了运动员的文化教育的重要性，“运动员从小一定要学好文化知识，这是一辈子工作、生活的敲门砖。”

　　在训练营，流汗的不只是运动员，省队的教练也没有歇着。在训练营的安排中，他们的任务除了现场观摩集训运动员的训练、分专项进行测试外，还与各市的教练召开座谈会、观看田径技术录像等。这是一群田径场上的“伯乐”，寻觅着各自的“千里马”。

　　张敏儿介绍，田径后备人才训练营是选好苗子、打好基础一个十分重要的平台，也有利于加强省市的联络与衔接。他极有底气地表示，在若干年的省运会、全运会，乃至奥运会的赛场上，将是这些苗子不断涌现、摘金夺银的舞台。