浙江体育再一次被“点将”！2月28日，在国家体育总局召开的贯彻落实《关于在学校设置教练员岗位的实施意见》暨运动员发展保障工作会议上，省体育局党组书记、局长郑瑶代表浙江所作的经验交流，得到与会代表的普遍点赞。

　　浙江在推进“在中小学校设立体育教练员”工作中，起步早、举措实。去年10月，省体育局联合多部门出台了《浙江省大中小学校体育教练员专业技术岗位设置管理实施意见》，围绕创新岗位设置政策，使学校体育教练员“入职有通道”；创新体教融合举措，使学校体育教练员“干事有舞台”；创新体育人才机制，使学校体育教练员“发展有保障”，推动退役运动员才尽其用和体教融合深化提升互促双赢，同时在推进大中小学校体育教练员专业技术岗位设置管理实施方面进行探索实践。

　　与此同时，省体育局持续推进体教融合改革，不断夯实学校体育根基，通过体教融合完善体育后备人才培养体系、完善学校体育赛事活动体系、完善学校体育普及推广体系，为学校设置体育教练员岗位政策落地厚植了土壤、创造了条件。目前，联合教育部门创建省级阳光体育后备人才基地，全省总数达172所；业余训练布局数5.53万人，其中学校布局数达3.13万人，占56.6%。

　　浙江还不断提高学校体育教练员岗位的含金量。截至目前，全省有8个设区市将包括高水平运动员、教练员在内的体育人才纳入了当地人才认定目录，并享受相应的住房、医疗和子女上学等优惠政策。