随着毕业季的到来，“难”字在经历去年的疫情大考之后，再一次压到了应届毕业生的头上。

　　去年，由于疫情影响，众多毕业生面临着企业缩招、毁约和线上招聘等尴尬困境。今年毕业季又来临，在高校毕业总人数比往年更多的情况下，应届生的就业形势怎么样呢？这之中，体育人才们又该如何规划自己的未来的呢？

　　体育生选择行业呈现多元态势

　　毕业于云南师范大学的张飞然（化名）是社会体育专业的学生，目前在杭州乐刻网络技术有限公司任健身教练。“体育专业毕业生的就业说难也难，说不难也不难，因为体育教育、运动训练等专业，毕业后对口的岗位基本都是教师。而社会体育专业的就业门类就比较广泛了，大多倾向于健身俱乐部、销售等方面。”张飞然说，如果工作的技术性要求比较高，那就会局限于一些专业人才；除此以外，体育生的就业路挺宽敞，求职机会还是比较多的。

　　张飞然说，体育生如果考取了教师资格证，就可以选择当体育老师；考取了社会体育指导员证书，就可以选择到社区或场馆做社会体育指导员。如果想要做教练的，也可以进入健身房做一些大众运动健身的工作。”记者了解到，目前体育生们对自己的职业路径规划比较丰富，除了体育老师、教练、社会体育指导员，还有的学生打算进入运动队做体能教练或是物理治疗师，也有的同学打算进入媒体行业做体育记者或是进行短视频创作，还有的打算脱离自身专业，跨行业工作或是创业。

　　记者从浙江体育职业技术学院了解到，该校2020届毕业生就业率为90.64%，就业主要面向私营等企业和其他事业单位，分别占44.02%和24.46%。另外，也有部分学生选择高等教育单位、其他工作或中初等教育单位、国有企业等。

　　其中，浙江体育职业技术学院2020届毕业生就业专业对口率为79.19%，毕业生去向仍与对口的健身俱乐部、体育类策划公司及体育用品销售企业为主，除体育相关行业外，毕业生的就业单位还涉及文化和娱乐业、教育行业、信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、批发和零售业等多个领域，学生选择的行业呈现多元化态势。

　　社会对于体育人才需求量稳步增加

　　记者还关注到，58同城近期招聘研究院发布了文化、体育和娱乐业就业大数据，从城市、岗位、薪资多维度解析2021年5月该行业招聘、求职动态。数据显示，2021年5月，文化、体育和娱乐业招聘需求同比上升17.22%；由于亚运会临近，为紧跟城市交流的步伐，杭州抢抓亚运机遇在5月推出了文化推广系列活动，各种体育赛事也在有组织地举办中，业内企业的用工需求势必呈现上升之势。此外，5月有五一劳动节、母亲节、“5·20”等节假日，消费者在文化、体育和娱乐业的消费比重上升，带动了相应岗位的招聘、求职需求，因此环比均呈现出上升趋势，促使杭州的招聘需求环比上升显著，环比增速61.99%。

　　与此同时，一部分学校开始以“校企合作”的方式帮助大学生就业。据悉，自2016年9月宏武体育发展有限公司与浙江商贸学校（金华广播电视大学）财经管理学院合作办学以来，“休闲体育服务与管理”专业至今已招收了5届学生，并成为浙江省现代学徒制首批试点专业之一。

　　该校休闲体育服务与管理专业负责人黄强介绍，学校在教学中确定了以实训为主、考训结合的课程标准体系，并组建“校企双师、理实并重”的优质师资队伍。专业配备“双导师”协同管理，共同教学，既由学校配备班主任且提供文化知识和专业理论知识教学，企业配“师傅”教授专业技能并提供岗位体验。“学生在校期间学会专业技能后，每周和寒暑假都有机会到企业轮岗实训，并获取一定报酬。此外，学生在毕业前还必须取得至少3本职业技能证书，最后经过考核后方可正式完成从学生向员工转变。”

　　专家：疫情对就业有影响 但总体形势向好

　　浙江大学体育现代化发展研究中心刘遵嘉博士认为，今年，体育产业的总体招聘需求对比疫情前有些缩减；其次，行业内细分领域，需求量也增减不一，如赛事领域需求在减少，场馆领域需求则在增加；此外，用人单位对应聘者的能力要求也变高了。

　　据了解，今年的高校应届毕业生为909万人，再创新高。春节后第二周，随着考研成绩公布，更多应届生流向就业市场，求职人数同比增长143.1%。刘遵嘉分析，疫情对于应届生的就业虽有一定影响，但体育生的就业总体形势向好。目前，体育相关主管部门及社会各方对于体育应届生就业也已投注较多关注，并推出多项举措，例如鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接及相关就业指导服务等，为应届毕业生提供较大的就业创业空间。