据中国之声《新闻晚高峰》报道，今天(2日)是2018年的第一个工作日，下午，中国足协召开全员竞聘动员大会，对下一轮的部门设置和中层干部轮岗进行动员。这次会议意味着中国足协新一轮的岗位、部门和中层领导的大范围调整即将开始，在这一轮调整当中，部门精细化、人员专业化将成为两大关键思路。

　　2015年8月，中国足协和足管中心脱钩，当时足协和工作人员的聘用合同，都是签到了2017年12月31日。所以，这次中国足协借更新合同的机会，进行了内部岗位和部门的调整，体坛周报记者肖良志介绍说，调整之后，中国足协的部门数量将会出现大幅增长，这样做的目的是让每个部门的业务管辖范围更加清晰精细，“今后实施精细化管理，打破过去那些业务部门权力过大，管辖范围过宽的情况，把一些大的部门拆分，专人专管。比如管中超的人就管中超，不会去管中甲；管中甲联赛的就管中甲，不会去管中乙。因此一些大的部门都会被拆分，包括原来的执行局、青少部、技术部、竞赛部、社会足球发展部等等。”

　　部门数目更多、管辖范围更具体了，每个部门里也要有更多专业人才。现在已经有不少中国球迷耳熟能详的名字正式进入了中国足协，未来还会有更多专业人士加入这个行列。肖良志表示，“原来我们国家队的教练员李树斌已经上任青少部门的技术总监，女足领域包括孙雯她们也会受到重用，在他们擅长的领域发挥作用。包括在裁判方面，原来有一些裁判管理经验和裁判执法经验的人，已经在裁判部门开始工作。原来在俱乐部做总经理，有着丰富的球队管理经验的人，也已经进入中国足协工作，比如林乐丰。今后还会有一些人进入中国足协工作，主要在业务方面加强中国足协的技术力量。”

　　按照章程，中国足协的部门和人员调整要在全国足球代表大会上获得通过，而新一届足代会也到了需要召开的时候。肖良志透露说，虽然新一届足代会召开的时间还没确定，但这届会议可能会对中国足协的高层领导班子作出调整。