西甲联赛中，皇马连续失分，这支国际足联官方认证的“上世纪最佳足球俱乐部”、欧冠12冠王，已经陷入了“遇强不强、遇弱更弱”的瓶颈，曾经摧枯拉朽、见神杀神的气势一去不复返。球队表现糟糕，教练责无傍贷，而皇马已经确定将解雇上任不到3个月的西班牙主帅洛佩特吉，并且已经迫不及待地联系“下家”，来填补帅位空缺。

　　诚然，主帅为球队糟糕成绩“埋单”无可厚非，但皇马换帅的频率实在过于频繁。早在世纪之初，他们创造了一项尴尬的世界纪录——全球更换主帅最为勤快的顶级豪门。此前的10年间，皇马已经更换了超过15名教练，换帅理由也千奇百怪，最有说服力的自然是成绩下滑，当然还有更衣室矛盾、权利斗争的牺牲品、名气配不上皇马，抑或得罪高层、不受赞助商待见等“奇葩”原因。

　　皇马频繁换帅，引起了的一系列连锁反应，首当其冲的就是球队无法保证技战术的延续性，常常东一榔头西一棒子，成了“四不像”，无论是进攻端还是防守端都混乱无序。一月一小变，半年一大变，无法形成统一的战术思路，导致成绩起伏不定，如过山车般忽高忽低。

　　虽然，皇马的“巨星效应”可以有效弥补他们混乱的战术缺陷，但是当年7大巨星同在皇马效力期间，也没能拿下一座有分量的奖杯，2004年-2008年期间，更是被死敌巴塞罗那无情碾压。反倒是“平民”时代，有着不错的成绩。

　　皇马频繁换帅，明显弊大于利，但皇马高层依旧顽固地秉持这种糟糕传统，原因何在？一方面，皇马高层很多并非足球专业出身，“重商业而轻体育”，眼球效应与大牌模式的思想根深蹄固，另一方面，皇马本就是“众矢之的”，站在帅位上的人自然长时间处于风口浪尖，压力巨大的情况下，就算球迷不起哄，管理层不弹劾，他们自己往往先精神崩溃，主动请辞了。多方原因造成皇马换帅的传统，要想改变，恐怕非一时一日之功。