近日，英超劲旅阿森纳管理层面向一线队球员提出了5点降薪计划，但这些计划却导致了球员们的强烈反对，谈判陷入了僵局。

　　什么样的计划引起了球员的反弹？计划包括从2020年4月-2021年3月，阿森纳球员降薪12.5%；如果阿森纳能拿到欧冠名额，这笔钱会全额返还给球员；如果阿森纳没有拿到欧冠名额，这笔钱就一分都不退还；如果阿森纳只拿到欧联名额，那降薪幅度则由12.5%变成7.5%；如果这赛季最终被取消，或者阿森纳没有获得全额的转播费，俱乐部将和球员们一起寻求“进一步的解决方案”。

　　从这些计划中不难看出，阿森纳的管理层对于降薪打了不少算盘，但对于球员的补偿却没有更多考虑。唯一一条“拿到欧冠资格全额返还”的条款，对于球员而言也只是拿回本该属于自己的那部分。疫情终将过去，球员们想要一些适当的补偿无可厚非，管理层提出的计划遭到抵制也就不足为奇。

　　目前，阿森纳本赛季还剩10轮联赛未踢，而枪手仅仅排在联赛第9，距离欧冠区已有了8分的差距。以阿森纳本赛季的整体表现而言，赛季末无缘欧冠几乎板上钉钉，就连进军欧联也不是十拿九稳。如果管理层的降薪计划获得通过，球员们的降薪幅度将至少是7.5%，而且将持续到2021年3月，这是大部分球员都无法接受的。

　　作为职业球员，如果身处的球队不论是薪水还是成绩都无法达到自己的预期，那么离队就成为了必然。作为阿森纳的主力前锋，奥巴梅杨正处于这样一个职业生涯的十字路口。自从2018年1月加盟球队以来，奥巴梅杨还没有代表阿森纳征战过欧冠。此外，他的合同将于2021年到期，目前还没有续约，就算没有疫情和降薪传闻的影响，他在夏天离队的概率也不小。虽说奥巴梅杨已经年近30岁，但他的能力在整个欧洲足坛仍属一流，像巴萨、国米等强队一直关注着他，踢上欧冠也是他长久以来的梦想。如果降薪真的成为了促成他离队的最后一股力量，相信枪手管理层也少不了被球迷们口诛笔伐。

　　降薪不是简单的数字游戏，球队管理层在制定方案时，也应该充分考虑球员的利益，毕竟只有球员，才是赛场上的主角。