受本次疫情影响，体育界的日子都不好过，欧洲联赛纷纷宣布降薪，但是很多球员享有高薪，所以暂时影响不大。像国际乒联和韩国足联的中高层管理人员也纷纷主动降薪，以此共渡难关，实属可敬可佩。

　　国际田联此次将裁员50%的举动，则有点貌似英国实行群体免疫政策式的疯狂，田联主席恰巧也是英国人。先是宣布直接裁员50%，这在世界顶级单项体育组织里算是动作最大的一次。紧接着，又宣布至少一半员工在家休假，休假期间工资照发。

　　在评价这个做法之前，先来了解一下世界田联的基本架构和运作。世界田联前身是国际田联，国际田联从1994年6月10日起总部搬迁到摩纳哥公国，当时有来自13个国家的42名工作人员。英国人塞巴斯蒂安·科从2015年下半年上任后，在经历了俄罗斯田协系统性服药丑闻的处理后，一直积极致力于国际田联的改革。到去年底，国际田联不仅更名为世界田联，还努力推出多项在世界各地的街头赛事，并设法整合资源，试图在2020赛季打造更有吸引力的钻石联赛，还拉到了中国万达这个赞助商。目前世界田联总部的工作人员数量，比之前多了数倍。

　　虽说这次全球范围内的疫情给各行各业都带来了沉重的打击，一些大企业同样纷纷选择裁员。但是，像世界田联这样的体育组织，毕竟不是单纯的商业机构，不能以单纯的商业行为来衡量。读者或许都会有这样的疑问：如果财政困难，为何不能在疫情期间集体降薪，同舟共济。田联真的已经困难到这样的地步了？还是主席的生活也很困难，不能接受降薪？

　　国际单项体育组织是一个被国际奥委会承认的国际单项体育联合会，创立之初就不是以营利为首要目的。所以像乒联这样主席带头降薪甚至不拿薪水，大家会觉得才是常规操作。毕竟，他们不用为生计发愁。就好比C罗即使降薪70%，最多也就是坐着私人飞机逃到了自己的小岛上而已，不像一些底层球员，甚至需要开发副业来维持生计。所以，世界田联裁员50%是一项符合组织利益，却不符合人道主义的行为。或许，世界田联也只是借着疫情，实现了筹谋已久的组织架构改革。否则，这样的操作甚至都要让人怀疑，塞巴斯蒂安·科是不是一心想要拖田联后腿。