连日来，浙江省篮球协会的工作人员葛彦鑫颇为忙碌。10天后，由省篮协承办的浙江省第三期中国篮协E级教练员培训班将在杭州开班，他正在忙着对接培训场地、核对报名信息，“这种忙碌状态，篮协人从3年前开始就早已习惯了。”

　　2017年1月，省篮协被省体育局确定为“省级体育社会组织实体化改革试点”，一纸改革方案让浙江体育改革迈出重要一步。三年过去了，一组简单数据可以说明为什么篮协人越来越忙了。2017年，省篮协年度资金账户流水不过几十万元，2019年这个数据已增加到近800万元，2019年结余达近100万元。“赛事多了，培训多了，能力强了，人心齐了，干事的热情更足了。”省篮协副主席兼秘书长王志刚如此评价。

　　政府职能“接得住”

　　实体化改革工作要顺利推进，不仅要解决“转”职能的问题，更为重要的要解决省篮协“接”的问题。去年8月，第二届浙江省男子篮球超级联赛落幕。本届赛事共来自全省11个地市共15支球队，232名运动员报名参赛，各队纷纷引进高水平外援、现役大学生球员，赛事历时3个月，会在全省掀起了一股篮球风潮。

　　战线这么长，规模这么大的赛事，改革不满3年的省篮协如何搞定？“举办浙超联赛经费需求至少需要500万元，即便由省体育局的经费补助，仍然存在缺口。”王志刚坦言，办大赛缺不了社会力量的帮助，省篮协积极与赛事公司展开合作。自改革之初，省篮协便开始运筹谋划，从承办小规模群体赛事起步，逐步积累办赛经验，将第一届浙超联赛积累的好口碑叠加到规模更大、质量更高的第二届赛事上，自然吸引到了市场的青睐。

　　除此之外，包括全省篮球项目一级裁判员等级认证、监督管理以及篮球裁判员、教练员、体育师资培训等职能，篮协也风风火火开展起来。“今年的E级教练员培训比去年还多两期，因为去年办完两期后，不少业内教练员纷纷要求增加名额。”王志刚说。这也恰好符合了《浙江省篮球协会实体化改革方案》对于省篮协职能定位的要求，即“推广篮球运动、培养篮球人才、促进篮球产业、加强行业自律”。

　　造血能力自主提升

　　“依靠政府，但不依赖政府，自身造血能力是体育社会组织能够更好生存的关键。”对于体育社会组织如何自我造血，省篮协在这3年中摸索出了属于自己的经验。打造属于自己的赛事IP，进行市场化运作。（下接3版）