其实，早在几年前，中超的“军备竞赛”就已经燃起了熊熊烈火，这场“火”烧的不是柴，而是钱。结果就是现如今，中超球员尤其是外援的工资让人瞠目结舌，在中超豪门，顶级外援的年薪达到几千万欧元，相当于数亿元人民币，本土主力球员的收入也超过一千万元人民币，“烧钱”如流水。

　　不可否认，大牌外援的加盟提高了联赛的观赏性，中超的关注度也与日俱增。但圈内人都明白，我们联赛的盈利能力仍然很有限，不可能长期支撑这么高的球员薪金。广州恒大算是中超俱乐部当中的佼佼者，但去年还是亏损了不少，一个主要原因就是球员尤其是外援的薪金太高。恒大尚且如此，其他俱乐部就更入不敷出了。

　　所以，中国足球确实应该向NBA学习，给工资戴上“帽”。工资帽是NBA著名的工资限制条款，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个“帽”。这么做，既可以让没钱的球队拥有自己的生存空间，避免发生一个或者数个豪门包揽冠军的情况发生，也可以在一定程度上避免过度挥霍，让球队入不敷出。

　　从中超联赛最近几年的运行情况来看，外援越来越大牌，洋帅名气也越来越大，但是中超的“火爆”更多是表面功夫，对中国足球并没有实质性的促进，而且职业球员工资过高，薪酬严重脱离自身能力和联赛整体水平，已经引起了社会的不满。

　　就球员限薪的问题，国安洋帅施密特就曾经说，中超球员的职业素养配不上高薪：“中国球员的工资增长比较快，但球员职业素养与高薪并不匹配。随着收入增长，球员要提升对胜利的渴望。”过去几年，中国足球飞速发展，但球员的职业态度没有跟上。如果思想没有改变，中国足球就不可能有提高。

　　另外，现如今，国脚和出色的本土球员成为稀有品种，U23新政助推年轻球员成为抢手货，飞涨的薪水让各家俱乐部投资人不堪重负。不满足球员的要求留不住人，都满足球员的要求，老总们的钱袋子就空了。所以，出台限薪令，引导球员收入回归理性，已经成为足协的当务之急。

　　引援调节费出炉之后，各家俱乐部在内外援引进上的开销势必会大幅度下降，俱乐部向合理成本运营回归。限薪令2021年开始实行，届时中超俱乐部的财务情况将会更加健康，更有利于长期稳定发展。