日前有消息称，在中国足协财务工作会议上，足协准备在不久后推出“限薪令”，即到2021年，俱乐部一线队球员的总薪水将不得超过俱乐部总收入的75%。

　　这个消息一出便引起了不小的反响。可以看出新政的出发点是好的。因为国内俱乐部的财政状况一直都不甚理想，即便是最成功的广州恒大，在2017年也亏损近10亿元。虽说他们家大业大经得起“败”，可是很多小俱乐部为了追赶他们的脚步也在不断高薪引援，这样带来的恶性竞争结果只会是剩下几家巨头玩独角戏。

　　众所周知，中国足球的状况向来差强人意，外援愿意加盟有很大一部分因素便是高薪。如今突如其来的“工资帽”，便很有可能让许多在观望的打牌球星打消这个打算。虽说无法引进外援最直接的后果便是联赛实力达到瓶颈难以提升，间接降低了中超的影响力，不利于联赛当下的发展。但是，当球员的眼中只关注高薪时，缺乏心中对足球的信仰，还有多少球员能不忘初心，怀揣着足球梦在球场上为爱奔走。

　　反过来看，当给一线球员戴上了“工资帽”，不仅能缓解俱乐部的财政情，俱乐部还能省下大笔的引援费以及付给外援的高额薪水，将这部分的资金反哺俱乐部本身，让更多本土球员有机会得到锻炼；将资金投入青训体系，发掘更多年轻苗子作为后备力量……就长远发展来看，对中国足球的发展有不小的好处。而且减少了外援的加盟，类似恒大、权健实力大爆发的情况也能有效抑制，让各俱乐部站在一个比较公平的位置上进行良性竞争。

　　中国足球职业联赛正处于史无前例的黄金期，社会关注度不断提高，俱乐部的投资热情与日俱增，如何在保持快速发展的情况下不误入歧途，还要看俱乐部对于新政的反馈状况到底如何。